공무원은 호봉제로 시간이 지날수록 급여가 높아진다.

9급 공무원으로 임용되어 7급이 되기까진 보통 약 7~8년 소요된다.

이 정도면 급여도 많이 상승했을 것이다.

오늘은 7급 공무원 연봉과 실수령액에 대해 알아보자


공무원은 "7급이 가장 일을 많이할 때"라는 말도 있다.

왜냐하면 일반 시청 단위에서는 팀장 바로 아래에 위치한 직급으로 일잘하는 선배가 될 것이기 때문이다.


공무원은 진급할 때 1호봉씩 삭감이 된다.

따라서 7급 10호봉 공무원은 재직기간이 12년이 된다.

다음은 7급 10호봉 12년차 공무원 기준으로 계산한 연봉이다.



경력이 쌓이면서 연봉이 많이 늘어난 것을 볼 수 있다.

9급 공무원 연봉이 약 2400만원이니 두배 가량 차이가 난다.


눈에 띄는 것은 본봉이 올라가면서 명절휴가비, 성과상여금이 많이 높아졌다.

그리고 보통 저 시기에는 가정을 꾸릴 것이므로 가족수당이 추가된 것을 볼 수 있다.



가장 많은 상승은 정근수당이다.

정근수당은 재직기간 1년마다 5% 증가하여 최대 50%까지 받을 수 있는데 10년 이상 됐으므로 명절휴가비 정도의 금액이 나온다.


실제로 7급 공무원이 되면 평소보다 야근이 많아진다.

시간외수당을 정액지급 10시간만 반영했지만, 보통 정액지급 포함하여 30시간정도 한다.

그러므로 실제 연봉은 이보다 조금 더 높아질 수 있다.



이제 실수령액은 연봉에서 공제금을 빼야한다.

7급 10호봉 정도면 기여금이 약 30만원 내외에서 공제가 될 것이다.

소득세도 9급 때와 달리 매달 4~5만원, 건강보험료도 매달 약 10만원 이상 공제가 된다.


위 공제사항을 합하면 연간 공제액은 약 540만원 정도이다.

그러므로 7급 10호봉 공무원의 실수령액은 약 4100만원, 월급은 약 340만원 정도 생각하면 된다.

이 계산법은 직렬별 수당에 따라 조금 차이가 날 수 있으니 참고하시기 바란다.


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